Up a level |
Lista Vernita (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN PERILAKU CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN PENDAPATAN DAN ASET DAERAH KOTA BANJARMASIN. PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN FAKULTAS HUMANIORA UNIVERSITAS SARI MULIA BANJARMASIN 2024.
SINTIA DEVI ARINI (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA PT AIR MINUM BANDARMASIH (PERSERODA). PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN FAKULTAS HUMANIORA UNIVERSITAS SARI MULIA BANJARMASIN 2024.
Erma Dayanti (2024) PENGARUH IKLIM PSIKOLOGIS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZINSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT AIR MINUM BANDARMASIH (PERSERODA). PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN FAKULTAS HUMANIORA UNIVERSITAS SARI MULIA BANJARMASIN 2024.
MAHMUDAH (2024) PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA FAKULTAS HUMANIORA UNIVERSITAS SARI MULIA. PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN FAKULTAS HUMANIORA UNIVERSITAS SARI MULIA BANJARMASIN 2024.
Lisa Norsari (2024) PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PEGAWAI BADAN KEPENDUDUKAN & KELUARGA BERENCANA NASIONAL KALIMANTAN SELATAN. PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN FAKULTAS HUMANIORA UNIVERSITAS SARI MULIA BANJARMASIN 2024.
AMISTA DWI SEPTILA (2024) PENGARUH WORKLIFE BALANCE DAN KEY PERFOMANCE INDIKATOR (KPI) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN KOTA BANJARMASIN. PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN FAKULTAS HUMANIORA UNIVERSITAS SARI MULIA BANJARMASIN 2024.